Компенсация За Жкхветеранам Труда Документы

ГИС ЖКХ

Компенсация за услуги ЖКХ — это денежная выплата, которая начисляется государством в пользу определенных категорий граждан. Эта помощь выдается им на оплату только части по тарифам. Размер компенсации может отличаться в зависимости от региона Российской Федерации.

Семьи, имеющие трех и более детей, поддерживаются государством. Таким семьям положена компенсация затрат на услуги минимум на 30 %. Этот показатель может увеличиваться в зависимости от региона. Для оформления помощи надо предоставить в ЖЭК следующие документы:

Как оформить компенсацию за стационарный телефон

  • инвалиды Великой Отечественной войны, инвалиды боевых действий и приравненные к ним лица;
  • участники Великой Отечественной войны;
  • лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
  • лица, награжденные медалью «За оборону Москвы»;
  • инвалиды 1-й группы по зрению;
  • неработающие пенсионеры, на иждивении которых есть дети в возрасте до 18 лет;
  • одинокие пенсионеры (женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет), семьи, состоящие только из пенсионеров (женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет).

Также вам понадобится один из документов, подтверждающих право на льготы (в случае выдачи документа не управлением социальной защиты населения города Москвы либо в случае, если документ не представлялся ранее вами в управление социальной защиты населения Москвы):

Компенсация за вредные условия труда

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам. Позвоните прямо сейчас по телефону: +7 (499) 455-02-67 в Москве, +7 (812) 317-18-65 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Куда входят выплаты за вредные условия труда? Согласно ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными, опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками или окладами для аналогичных работ с нормальными условиями. Размеры доплат должны быть указаны в трудовом договоре. Другими словами, доплаты включены в заработную плату.

Компенсация за вредные условия труда

По результатам проведенной оценки комиссия присваивает производственным условиям уровень вредности. Если они признаны допустимыми или оптимальными, компенсации не положены. Если названы вредными или опасными, работодателю нужно определить, какие льготы и в каком размере положены персоналу. Принятое решение фиксируется в положениях коллективного договора или в иных локальных документах.

Определяя виды компенсаций за вредные условия труда и их размер, работодатель должен проявлять внимательность и осторожность. Необоснованное занижение социальных гарантий может быть расценено трудовым законодательством как серьезное нарушение. Фирма будет привлечена к административной ответственности – уплате крупного штрафе.

Компенсация за вредные условия труда в 2018 году: размер и расчет компенсационных выплат, получение и необходимые документы, вредные производства

К сожалению, коллективный договор не входит в число обязательных документов для всех видов предприятий. Поэтому Приказом Минкультуры №558 было вменено иметь каждому работодателю Положения о заработной плате, являющееся отдельным распорядительным документом по организации. В нем отражается порядок оплаты труда, в том числе и размеры доплат.

Рекомендуем прочесть:  Измененияв Уголовной Системе Статья 228 Часть 3

Регулирование рабочих процессов, выплат и предоставления дополнительных льгот работникам, занятым на вредных производствах, осуществляется статьями 219, 92, 117, 147 ТК РФ. В частности, в соответствии с требованиями, изложенными в ст.147 ТК РФ, в 2018 году сотрудники обладают правом на получение доплат за труд во вредных условиях.

Компенсации ветеранам труда за коммунальные услуги

  • использования жилплощади;
  • ухода и поддержания в исправном состоянии общедомового имущества;
  • сервисных услуг ЖКХ, в том числе:
    1. теплоснабжение;
    2. покупка топлива для печи (включая стоимость транспортировки);
    3. подача холодной и подогретой воды;
    4. канализация;
    5. вывоз твёрдых и жидких отходов жизнедеятельности;
    6. обеспечение электроэнергией;
    7. снабжение природным бытовым газом (централизованное или в баллонах).
  • обратиться в жилищно-эксплуатационную контору, обслуживающую дом;
  • представить бумаги согласно списку:
    • заявление на компенсацию за коммунальные услуги;
    • паспорт;
    • удостоверение ветерана труда;
    • справка о том, что по месту прописки дотация не оформлялась (если фактический адрес не совпадает с регистрацией);
  • получить ответ в письменном виде:
    • на рассмотрение даётся не более 10 дней;
    • отказ и неверный расчёт суммы можно оспорить в суде;
  • возмещение затрат начнётся с месяца следующего за датой обращения;
  • размер компенсации отражается в квитанции на оплату;
  • для получения денег необходимо открыть счёт в любом кредитном учреждении либо сообщить номер уже имеющегося;
  • перечисленные средства не требуется вносить в декларацию по НДФЛ, так как они не облагаются этим видом налога.

Компенсация ЖКХ ветеранам труда в 2019 году

Для вычисления размера компенсации изучаются показания индивидуальных счетчиков воды, газа и электричества. Если счетчики у ветерана не установлены, ориентироваться принято на установленные по субъекту РФ нормативы потребления коммунальных услуг (в этом случае компенсация будет больше, но и стоимость ЖКУ будет существенно выше).

Следует заметить, что скидка в любом случае предоставляется только на самого ветерана труда и не распространяется на остальных членов семьи, не принадлежащих к льготной категории лиц. К примеру, если в квартире проживает ветеран труда и трое трудоспособных членов семьи, то общая стоимость ЖКУ делится на всех жильцов квартиры, а скидка учитывается только в отношении доли расходов, приходящихся на получателя льготы.

Жилищно-коммунальные услуги для ветеранов труда: порядок оформление льгот по оплате ЖКХ

Звание «Ветеран труда» очень почитается в стране. Поэтому власти делают все, чтобы отблагодарить отличившихся в работе пенсионеров за долгие годы трудовой деятельности на благо России. Для данной категории лиц государство регулярно разрабатывает различные меры социальной поддержки ветеранов труда. Одной из них является льгота по ЖКХ ветеранам труда.

  • паспорт гражданина России;
  • документ, подтверждающий право оформления компенсации;
  • свидетельство, удостоверяющее право собственности заявителя на квартиру или частный дом, или договор социального найма;
  • счет на уплату коммунальных услуг или квитанция;
  • справка, подтверждающая отсутствие задолженностей перед ЖКХ ;
  • справка о составе семьи;
  • документ, указывающий уровень дохода семейства.
Рекомендуем прочесть:  Дается ли отцу отпуск при рождении ребенка

Компенсация за вредные условия труда в 2019 году

Определенному рабочему месту может быть назначен разный класс вредности. Но независимо от степени опасности, все они несут определенное негативное воздействие на организм. Доплаты к заработной плате и нефинансовые типы возмещения назначают при таких условиях:

Статья будет полезна всем нынешним, бывшим и будущим сотрудникам опасных производств. Зная перечень льгот и компенсаций, которые гарантируются сотруднику за работу во вредных процессах, вы сможете, минимизировать негативные риски, а также получить возможности для оздоровления.

Ветеран труда: документы для оформления

Если гражданин, относящийся к льготной категории, не использует положенные ему по праву социальные услуги, то он может обратиться за надбавкой, которая выражается в денежном эквиваленте неполученных льгот. Но существует маленький нюанс — чтобы отказаться от социальных услуг, пишется в обязательном порядке заявление в органы соцзащиты.

Сегодня все больше пенсионеров задумывается об оформлении звания «Ветеран труда». Документы для оформления собрать несложно, главное — понять все нюансы самой процедуры. Новое звание очень ощутимо отразится на финансовом достатке каждого пенсионера. Федеральный закон установил доступные положения о ветеранах труда, но в 2004 году пункты положения дополнились и видоизменились.

Компенсация расходов за оплату ЖКХ

Для того чтобы претендовать на получение денежной компенсации, необходимо подать заявление вместе с пакетом документов в МФЦ, либо в территориальное отделение соцзащиты. Действовать заявитель может как лично, так и через представителя на основании доверенности.

Для получения компенсации те, кто имеет право на ее оформление, должны подготовить перечень необходимых документов и подать их в установленный срок в уполномоченную инстанцию вместе с заявлением. При соблюдении всех условий заявителям будет предоставлена денежная помощь.

Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

Если дополнительный отпуск превышает минимальную продолжительность в семь календарных дней, то дни превышения могут быть заменены денежной компенсацией в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми и межотраслевыми соглашениями, а также коллективными договорами.

Оплату труда работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, устанавливают в повышенном размере. Минимальный размер повышения составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретный порядок повышения работодатель устанавливает самостоятельно с учетом представительного органа работников в трудовом или коллективном договоре или в локальном акте в порядке, предусмотренном в статье 372 Трудового кодекса РФ.