Выплаты молодым учителям

Критерии для стимулирующих выплат учителям в 2019 году

Учителя жалуются на неравномерное распределение денежных средств. Хотя средняя заработная плата педагогов в разрезе страны составляет около 30 тысяч рублей, завуч зарабатывает 40 тысяч, а рядовой работник – до 20. Чтобы сократить разрыв, многие полагаются на стимулирующие выплаты. Не так давно прошел слух, что их хотят упразднить. Давайте попробуем разобраться, отменят ли надбавки в этом учебном году.

  1. Привлечение в учебное заведение учителей начальных классов и молодых педагогов.
  2. Периодическое повышение квалификации (не реже, чем раз в три года).
  3. Внеклассная работа с одаренными или проблемными детьми.
  4. Составление индивидуальных методик и планов.
  5. Организация дополнительного образования в школе.
  6. Профильная и предпрофильная подготовка.
  7. Принятие мер, направленных на повышение успеваемости.
  8. Минимализация количества отчисленных из школы учеников.
  9. Оценки ЕГЭ.
  10. Привлечение родителей к жизни школы.
  11. Подготовка учащихся к конференциям и олимпиадам.

Льготная ипотека для молодых учителей в 2019 году

На региональном уровне могут приниматься и дополнительные условия, например, в части минимального стажа педагогической работы и обязанности молодого учителя, желающего принять участие в Программе, отработать в общеобразовательных учреждениях региона определенный срок.

  • Оплату первоначального взноса по ипотечному кредиту в размере не более 20% от стоимости приобретаемого жилья.
  • Компенсацию покрытия разницы между процентной ставкой кредитной организации и 8,5%, предоставляемой участнику Программы в течение одного календарного года (варьируется в зависимости от региона) с момента заключения с кредитной организацией договора ипотечного кредита. Компенсация части расходов на уплату процентной ставки применяется к сумме ипотечного жилищного кредита в размере расчетной стоимости жилья и не может составлять в общей сумме более 20% от стоимости приобретаемого жилья.

Льготы молодым учителям

Трудовым кодексом РФ предусмотрен ряд льгот учителям. Во-первых, рабочее время педагога не должно превышать тридцати шести часов в неделю. Во-вторых, трудовой отпуск составляет от сорока двух до пятидесяти шести дней. Кроме этого, каждый учитель имеет право один раз в десять лет взять отпуск сроком до года, при условии непрерывной трудовой деятельности до этого. В-третьих, педагогические работники могут выйти на пенсию досрочно. В-четвертых, законом предусмотрена ежемесячная выплата учителям для покупки соответствующей литературы.

Молодым специалистом называется человек, получивший начальное, среднее или высшее профессиональное образование и приступивший к педагогической деятельности в течение одного года после окончания учебного заведения. Важно отметить, что форма обучения должна была быть только дневной, и обучаться молодой человек должен был за счёт средств государственного бюджета. По окончанию образования он должен получить диплом установленного образца. Молодым специалистом учитель считается в течение трёх лет с момента трудоустройства. Данный статус может быть продлён до трёх лет при ряде условий:

Единовременная денежная выплата педагогическим работникам — молодым специалистам в -Петербург

ВНИМАНИЕ! Единовременная выплата производится педагогическим работникам, являющимся молодыми специалистами, работающим в государственных образовательных учреждениях в городе Санкт-Петербурге, при условии, если они приступили к педагогической деятельности не позднее одного года после получения диплома.

Рекомендуем прочесть:  Расчет пенсии сотрудникам мчс в 2019 году калькулятор

С 01.01.2013 года Закон г.Санкт-Петербурга от 03.04.2007г. № 107-24 утрачивает силу в связи с принятием Социального Кодекса г.Санкт-Петербурга (Закон г. Санкт-Петербурга от 22.11.2011г. № 728-132). Но поскольку Социальным Кодексом Санкт-Петербурга указанная выплата также предусмотрена, она будет сохраняться, изменится только правовое основание предоставления данной льготы.

Какие льготы положены молодым специалистам

Воспользоваться государственной программой «молодой специалист», может только тот выпускник среднего или высшего учебнообразовательного учреждения, который находится в определенном возрасте. Ознакомиться с информацией, как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком жене военнослужащего срочной службы, можно здесь.

В соответствии с государственным постановлением, при трудоустройстве руководство компании должно предоставить специалисту пособие в размере трех тарифных ставок в разрезе первого разряда. Размер заработной платы не может быть менее восьмидесяти процентов от среднего размера месячного оклада по организации в целом.

Программы для молодых специалистов в 2019 году

  1. льготная ипотека с пониженной процентной ставкой (не более 8.5%), минимальной суммой первоначального взноса (сумму можно внести из регионального бюджета) и длительный срок кредитования;
  2. жилищные кооперативы для учителей – проект «Учительский дом»;
  3. льготная аренда жилья – проект «Доходные дома»;
  4. покупка нового жилья по доступной цене.

Миллионы молодых специалистов окончивших вузы не так давно не могут найти работу в мегаполисах и вынуждены влачить жалкое существование или работать не по специальности. Большие мечты талантливой, перспективной, энергичной молодежи разбиваются о нехватку рабочих мест и жилищные проблемы. Эти проблемы возникли не за один день, а существовали всегда, но сегодня начали приобретать наиболее острые формы. Возникает уже до боли знакомый вопрос: что делать, и кто виноват. Первой и важной ступенькой при решении проблемы является трудоустройство молодежи с целью мотивировать и стимулировать их активную деятельность в тех уголках страны, где в помощи таких специалистов особенно есть нужда, а это, прежде всего, сельская местность.

Социальная ипотека для молодой семьи и учителей

Ипотека для учителей в России реализована на базе продукта «Молодые учителя», внедренного Агентством по ипотечному жилищному кредитованию в рамках Постановления правительства от 29.12.2011 года, в котором идет речь о частичном возмещении учителям затрат на получение ипотечного кредита. Кредит в целом оформляется на общепринятых условиях, о которых вы можете прочесть в статье «Закон об ипотеке», но имеет ряд особенностей. О них – далее.

Следует отметить, что ежемесячная сумма платежей по кредиту не может превышать 45% ежемесячного совокупного дохода заемщика или всех созаемщиков. Кроме того, программы ипотеки для учителей пока что действуют не во всех регионах (эту информацию необходимо уточнять по каждому конкретному городу). Если вы понимаете, что данный вид социальной ипотеки вам не подходит, вы можете попробовать оформить обычный кредит в одном из банков (более детально о том, какие ссуды сегодня выдаются банками, можно прочесть в статье «Виды кредитов»).

Рекомендуем прочесть:  Как Узнать Предыдущие Показания Счетчика Воды

Перечень и особенности льгот для молодых специалистов в 2019 год

Молодыми специалистами считаются лица, окончившие полноценный курс среднего специального, а затем и высшего образования. В течение года после получения диплома молодой человек формально относится к данной категории граждан. Чтобы получить этот статус официально, нужно пройти специальное обучение исключительно дневной формы. Но не за свои средства, а за счет средств федерального бюджета, выделенных на конкретный регион, в котором проживает претендент на звание.

После выпуска каждый будущий специалист проходит аттестацию по итогам усвоенного материала. В случае положительного результата, молодой человек получит диплом государственного образца. Но даже после этого еще не будет необходимого статуса. Он появится после того, как молодой специалист отправится на работу. Распределение проводится в установленном законодательством порядке, но основывается на специальности претендента.

Ипотечная поддержка молодых учителей в Омской области от Сбербанка

Сбербанк первым из действующих в области банковских структур стал партнером областного Агентства жилищного строительства в реализации ипотечной программы поддержки молодых педагогов, разработанной по указу губернатора Омской области. Стартовавшая программа предусматривает возможность получения молодыми учителями двух видов бюджетной поддержки – единовременной субсидии в объеме пятой части займа на первоначальный взнос, а также компенсационных выплат по ипотечному кредиту, выплачиваемых ежемесячно. Требования к потенциальным участникам программы минимальны – они должны быть не старше 35 лет, а также иметь стаж работы в муниципальных учреждениях образования не менее одного года.

Омское отделение Сбербанка стало первопроходцем в реализации региональной программы ипотечного кредитования молодых педагогов. Его первым клиентом стала 22-летняя учительница одной из школ областного центра, которая решила воспользоваться льготными условиями при приобретении готового жилья.

Ипотека для молодых учителей

Ипотека для учителей становится возможным до тех пор, пока они находятся в возрасте до 35-ти лет. Молодые специалисты могут рассчитывать на кредит только в том случае, когда опыт их дошел до трех лет. При этом в государственной программе четко оговаривается о том, что учителя должны его получить только на территории РФ.

Сейчас по данной кредитной программе активно работает Сбербанк. Кроме этой программы банковская структура может выдать кредит по остальным государственным программам. Как и другие банки, входящие в группу АИЖКХ, Сбербанк способен выдать ссуду под минимальный залог в 10% из личных средств заемщика. Еще 10% оплачивается государством.