Жилье в сельской местности для учителей

Льготы учителям в сельской местности в 2019 году

Если ранее в законах такие льготы имели процентную ставку, то с 2013 года были введены коррективы в законодательство на государственном уровне. И теперь учителям, работающим в сельской местности, выделяется строго фиксированная ставка дотации на сумму 1200 рублей. Она выделяется сразу на все виды услуг, включая электроснабжение, оплату жилого помещения, а также отопления жилплощади.

На участие в ней также были введены определенные ограничения. На льготы по получению жилой площади в сельской местности имеют права специалисты, которым еще не исполнилось 35 полных лет. Еще условием является обязательное наличие у учителей стажа работы, который превышает 3 года. Также и уровень заработной платы должен быть достаточно высоким, чтобы ставка выплат по ипотеке на приобретение жилплощади не превышала 45% от общей суммы оклада специалиста.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Сахалинской области от N 144-па — О ПРОГРАММЕ — СТРОИТЕЛЬСТВО ЖИЛЬЯ ДЛЯ УЧИТЕЛЕЙ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ В 2002 — 2005 ГОДАХ

Однако уровень и качество образования на селе не вполне отвечают современным требованиям. Есть ряд профессионально — педагогических и социально — экономических проблем, сдерживающих развитие сельской школы, таких как нехватка педагогических кадров по гуманитарным учебным дисциплинам.

Администрации районов и органы управления образованием принимают меры по обеспечению развития сельской школы, особое внимание уделяют вопросам обеспечения прав граждан на образование, осуществлению мер по расширению образовательных услуг на селе, социальной защите педагогических работников.

Льготы для учителей работающих в сельской местности в 2019 году

Льготы, предоставляемые педагогическим работникам, различны: некоторые из них установлены законом исключительно для сельских учителей, другие предназначены только городским преподавателям, а третьи полагаются и тем и другим. Назначение льгот находится под ведомством региональных властей. Необходимость поощрения работы учителей объясняется высокой социальной важностью профессии и попытками правительства сохранить в данной области квалифицированных и опытных работников, а также привлечь молодых перспективных преподавателей.

  • квартплата (найм, проведение ремонтных работ),
  • электроэнергия (по утвержденным нормам на 1 кв.м. площади в месяц),
  • горячее и холодное водоснабжение,
  • канализация,
  • центральное отопление (в полном объеме по счетчику),
  • покупка природного газа (полностью),
  • уголь и дрова в случае отсутствия центрального отопления (по утвержденным нормативам).

Перечень льгот для учителей в сельской местности

Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе. Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление. Для преподавателей, проживающих в многоквартирном доме, актуальны общие условия.

Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.

Рекомендуем прочесть:  Порядок дарения доли в квартире родственнику

Сельские учителя получат бесплатное жилье и 500 тысяч подъемных

Здравствуйте! Я работаю в школе первый год. Приезжала знакомиться с местностью, с местом работы, мне директор сказал, что будет у меня квартира и подъемные 500 тысяч. квартиру-то мне дали, благоустроенную. Сделали ремонт в квартире, все ок. Но не дали обещанные подъемные

Есть в деревне две проблемы влияющие на молодёжь — пьянка и уровень самоутверждения. Причём первое, на мой взгляд, вытекает из второго. Взрослые мужики, отцы порой подвыпив и набравшись смелости идут в клуб, чтобы «набить кому-нибудь морду». Смешно!? Так они потом этим похваляются, ну если им конечно не набили. А в глазах детей, они потом герои! Ну и дети конечно приоритеты свои соответственно расставляют. Я конечно проблему села сильно упростил, но в целом обстановка вот такая. Детей надо ориентировать на иные приоритеты. Иначе всё бессмысленно.

Льготы сельским учителям в 2019 году: какие положены

  • Единовременная крупная выплата размером в 5-10 окладов. Полагается, что эти деньги молодой специалист должен израсходовать на обустройство своего нового жилья.
  • «Подъемная» зарплата. Если молодой учитель проявляет себя отлично, его ежемесячный доход может быть увеличен на 5-10% в течение первых трех лет работы.
  • Другие «бонусы». Льготники могут получать компенсации также за классное руководство, работу в спецклассах,внеклассные занятия (например, при подготовке к олимпиадам) и даже за работу во вредных условиях (это актуально для учителей химии).

Ранее законодательство обязывало местные муниципалитеты каждому молодому специалисту выделять жилье по договору социального найма с полной компенсацией арендной платы. В 2019 году, увы, такой привилегии нет: по той причине, что не каждый муниципалитет способен позволить себе полностью компенсировать расходы на содержание помещения педагога, пакет льгот был пересмотрен.

Социальные льготы учителям в 2019 году

  1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
  2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
  3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
  4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
  5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

  1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
  3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
  4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Рекомендуем прочесть:  Очередь на детский сад как узнать

Как действует программа по улучшению жилищных условий в сельской местности

  • сельская местность является их основным местом проживания, на этой территории они осуществляют трудовую деятельность;
  • признаны нуждающимися в новом жилье (в соответствии со статьей 51 ЖК РФ);
  • имеют первоначальные средства в сумме 30% от стоимости дома или затрат на его строительство.
  • специалист уже выполняет трудовую функцию по соглашению или желает этим заняться;
  • село является его постоянным местом жительства или он планирует переехать в эту местность на постоянной основе;
  • имеются заемные средства в размере 30% от расчетной стоимости покупки дома или его возведения;
  • признается нуждающимся в получении жилья.

Как пользоваться ресурсом

Здравствуйте! Разъясните,пожалуйста, как оплачивать льготы по коммунальным услугам учителям, работающим в сельской школе на условиях внешнего совместительства на неполную ставку ( у кого-то 6 часов;10 часов в неделю) ? Основное место работы у них в городских школах. В законе Владимирской области №120-ОЗ от 02.10.2007 г. про совместителей ничего не сказано. Согласно статье 278 Трудового кодекса РФ учителя — совместители ( неважно сколько часов в неделю они ведут) как и основные учителя,работающие в сельской школе, находятся в равных условиях . Значит и льготы за коммунальные услуги им должны предоставляться в полном объеме по фактическим расходам, т.е. содержание жилья, отопление, электроэнергия ежемесячно. Так ли это в действительности ?

Здравствуйте! Разъясните,пожалуйста, как оплачивать льготы по коммунальным услугам учителям, работающим в сельской школе на условиях внешнего совместительства на неполную ставку ( у кого-то 6 часов;10 часов в неделю) ? Основное место работы у них в городских школах. В законе Владимирской области №120-ОЗ от 02.10.2007 г. про совместителей ничего не сказано. Согласно статье 278 Трудового кодекса РФ учителя — совместители ( неважно сколько часов в неделю они ведут) как и основные учителя,работающие в сельской школе, находятся в равных условиях . Значит и льготы за коммунальные услуги им должны предоставляться в полном объеме по фактическим расходам, т.е. содержание жилья, отопление, электроэнергия ежемесячно. Так ли это в действительности ?

Льготы педагогам и медработникам по оплате коммунальных услуг

Зависят от политики региона льготы по оплате коммунальных услуг и для медиков. Скидка может находиться в пределах от 100% до 50% или соответствовать какому-то конкретному числу (ежемесячная денежная выплата в размере 1200 рублей). Здесь так же можно поделить медработников в городах и в селах, еще практикующих или пенсионеров, права на коммунальные льготы также отличаются.

Итак, предусмотрены ли льготы по коммунальным услугам и электроэнергии педагогам на селе? Изначально законодательство говорит о поддержке учителей из такой местности. Они получают бесплатное жилье со всеми удобствами и скидку на оплату ЖКУ в размере не менее 60%. Объем скидки четко не установлен законодательно, варьируется в зависимости правил региона.