Льготная пенсия по списку 1 с неполным стажем по вредности

Льготная пенсия по Списку №1 в 2020 году

  • мужчины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет (раньше было 20 лет) из них не менее 10 лет — на указанных работах;
  • женщины — после достижения также 50 лет (раньше было 45 лет) и при общем стаже работы не меньше 20 лет (раньше было 15 лет), из них не меньше 7 лет 6 месяцев на указанных работах.
  • с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2020 года:
    — 20 лет и 6 месяцев для мужчин и
    — 15 лет и 6 месяцев для женщин;
  • с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2020 года:
    — 21 год для мужчин и
    — 16 лет для женщин;
  • с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2020 года:
    — 21 лет и 6 месяцев для мужчин и
    — 16 лет и 6 месяцев для женщин;
  • с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2020 года:
    — 22 года для мужчин и
    — 17 лет для женщин;
  • с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2020 года:
    — 22 лет и 6 месяцев для мужчин и
    — 17 лет и 6 месяцев для женщин;
  • с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года:
    — 23 года для мужчин и
    — 18 лет для женщин;
  • с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года:
    — 23 лет и 6 месяцев для мужчин и
    — 18 лет и 6 месяцев для женщин;
  • с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года:
    — 24 год для мужчин и
    — 19 лет для женщин;
  • с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года:
    — 24 лет и 6 месяцев для мужчин и
    — 19 лет и 6 месяцев для женщин.

Как начисляется льготная пенсия по Списку № 2 с неполным стажем по вредности

От этих обстоятельств зависит продолжительность работы человека и возможность досрочно выйти на пенсию. Далее из статьи вы узнаете списки специальностей, представители которых могут претендовать на получение льготной пенсии по Списку № 2. Также дополнительно рассмотрим Список № 1.

Классификация происходит на основе химических, микроклиматических и бактериологических составляющих. Такие факторы негативно влияют на общее здоровье работника и провоцируют появление профессиональных болезней, которые впоследствии ограничивают трудоспособность.

Льготная пенсия по списку 1 с неполным стажем по вредности

Она выплачивается из средств Пенсионного Фонда, в который работодатель отчисляет дополнительные взносы за сотрудников, чьи рабочие места признаны вредными или опасными. Для определения вредных факторов производства и степени воздействия их на работников на предприятии осуществляется специальная оценка условий труда.

  • СВ – перечисленные работодателем страховые взносы за год;
  • СВmax – 16% от максимальной базы для начисления взносов( меняется ежегодно).
  • СИПК — стоимость ИПК изменяется ежегодно и с 1 февраля 2020года составляет сумму 78,28 рублей.
  • К — премиальные коэффициенты зависят от количества лет, на которые обращение за пенсией было отсрочено;
  • ФВ — фиксированная выплата составляет с 1 февраля 2020г. сумму 4805,11 рублей.

Льготная пенсия, Список № 1

Если льготный стаж мужчины обретен только дo 01.01.92 г., тo пpи определении права нa льготную пенсию применяют нормы ст. 100 Закона о пенсионном обеспечении, согласно которым лицам, отработавшим до вступления в силу этого Закона на работах c тяжелыми и вредными условиями труда, предусмотренных действующим ранее законодательством, пенсии по возрасту нaзначаются при соблюдении следующих условий:

Рекомендуем прочесть:  Как узнать накопительную часть пенсии в сбербанке

Следовательно, при приведенных обстоятельствах (при документальном подтверждении) фактический стаж работы мужчины по Списку № 1 составил 1 гoд 9 месяцев 19 дней, а значит в льготный стаж можно засчитать военную служба в течение 1 гoда 9 месяцев 19 дней (те. время, не превышающее имеющийся льготный стаж). Суммарный льготный стаж по Списку № 1 составляeт только 3 года 7 мeсяцев и 4 дня, что составляет меньше половины минимально необходимого льготного стажа. А следовательно, право на уменьшение пенсионного возраста отсутствует и льготная пенсия по Списку № 1 не назначается.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

«Вредными» называют условия труда, при которых работник имеет высокие шансы получить травму любой тяжести, нанести непоправимый вред здоровью или погибнуть. Таковой является любая обстановка, в ходе взаимодействия с которой происходят необратимые физиологические изменения организма сотрудника.

Законодательством определено, что для досрочного выхода на пенсию после работы на предприятиях с опасными условиями труда, нет необходимости отрабатывать всю жизнь. В зависимости принадлежности профессии к перечню №1 или №2 и пола сотрудника устанавливается необходимый в каждом случае стаж.

Пенсия за вредные условия труда

Несмотря на известные последствия работы на опасных объектах, для многих людей они являются довольно заманчивыми, так как на них существуют социальные льготы, длительные отпуска, дотации и надбавки, и, конечно же, возможность раньше общего пенсионного возраста уйти на пенсию. Именно перспектива получения досрочной пенсии по вредности заставляла идти людей на подобную рискованную работу.

Профинансировать такую льготную пенсию можно еще путем страховых взносов, которые вносятся в негосударственные пенсионные фонды. Данные отчисления должны быть четко прописаны в трудовом или коллективном договоре. Иногда такие дополнительные взносы становятся единственной возможностью получить пенсию раньше достижения пенсионного возраста.

Порядок оформления досрочной пенсии при работе во вредных условиях труда (Список 2)

  • оригинал и копию паспорта заявителя;
  • все документы, которые смогут подтвердить наличие оснований для получения льготной пенсии по возрасту: оригинал и копию трудовой книжки, справки от работодателя, которые подтверждают вредные условия труда. В состав этой справки входит характеристика условий труда, обязанности сотрудника и так далее;
  • дополнительные документы: архивные справки (к примеру, если место работы неоднократно менялось, оригинал и копию военного билета для мужчин).

При этом этот законодательный акт дополняет Постановление Правительства РФ №665 принятого еще в июле 2014 года. Пункт 1 этого постановления четко определяет разновидности работ и самих производств, а также занимаемых должностей и профессий, которые берутся во внимание при расчете необходимого стажа на получение досрочного пенсионного обеспечения.

Выход на пенсию по вредности: список профессий

Статистические наблюдения показывают высокий уровень предприятий с вредными условиями труда, влияющими на здоровье и несущими опасность для жизни человека. Вредными условиями являются повышенная концентрация опасных газов, недостаточная освещенность, шум, радиация.

Документы подаются в пенсионный фонд по месту нахождения будущего пенсионера вместе с заявлением о государственном обеспечении. Оно назначается в течение квартала. Получатель определяет способ её получения: доставка по месту регистрации, перечисление на личный банковский счет, перевод на пластиковую банковскую карточку.

Рекомендуем прочесть:  Сколько штраф под знак остановка запрещена

Перечень профессий, попадающих под льготную пенсию

  1. Женщины-машинистки строительного, дорожного, погрузо-разгрузочного транспорта в сельскохозяйственной и пр. экономических отраслях;
  2. Женщины — операторы машин, прядильщицы, ткачи, помощники мастера на текстильных заводах различных направлений (Постановление Правительства РФ №130 от 01.03.92г.);
  3. Машинисты и их помощники, дежурные, кочегары, бригадиры, диспетчеры, регулировщики, осмотрщики, операторы и прочие специалисты, связанные с обеспечением движения и безопасности на железнодорожном транспорте, включая метрополитен (Постановление Правительства РФ №272 от 24.04.92г.);
  4. Бурильщики, горномонтажники, горные мастера, машинисты, водители грузового автотранспорта и иные рабочие, задействованные на добыче полезных ископаемых в шахтах, рудниках, карьерах (Постановление Правительства РФ №481 от13.09.91г.)
  5. Лесорубы, вальщики леса, машинисты спец.транспорта, сплотчики, формовщики плотов, слесари, водители лесовозов и др. работники, занятые в заготовке и транспортировке леса ( Постановление Правительства РФ №273 от 24.04.92 г.);
  6. Рабочие буксиров, газовозов, нефтеналивных станций, атомных энергетических судов и пр. речных и морских судов (Постановление Правительства РФ №467 от 07.07.92г.);
  7. Летчики, инструктора, парашютисты, спасатели, десантники и пр. командный, летный и инженерный экипаж гражданской авиации (Постановление Совмин РСФСР № 459 от 04.09.91г.);
  8. Спасатели аварийно-спасательных служб (Постановление Правительства РФ №702 от 01.10.01г.);
  9. Рабочие и служащие (в том числе управляющий состав) ФСИН (Постановление Правительства № 85 от 03.02.94г.);
  10. Служащие пожарной, противопожарной и др. служб, относящихся к ГПС РФ (Постановление Правительства РФ №437 от 18.06.02г.);
  11. Преподаватели, учителя, воспитатели, инструктора, тренеры и пр. граждане, осуществляющие учебную и педагогическую деятельность на территории РФ (Постановление Правительства №781 от 29.10.02г.)
  12. Врачи всех специальностей, средний медицинский персонал, а также иные служащие системы здравоохранения (тот же нормативный акт, что и в пункте 11).
  13. Артисты театра, балета, цирка и иных творческих коллективов (Постановление Правительства №953 от 22.09.93г.)
  14. Рабочие и служащие других специальностей, осуществляющих деятельность в сложных климатических и/или физически тяжелых условиях труда (Постановления КабМина СССР №591 от09.08.91г. и №10 от26.01.91г.);
  15. Летчики — испытатели (Постановление Совмина РСФСР №459 от 04.09.91г.);

Далее нужно проверить относится ли ваша должность и место работы к «льготным», то есть позволяющим раньше уйти на пенсию. Обратите внимание, льготы положены только в случае полного соответствия! Если ваше место работы не соответствует утвержденному, например, по организационно-правовой форме, ПФР может не засчитать стаж в нем.

Списки 1 и 2 вредных профессий для досрочной пенсии по вредности

Перечни льготных специальностей составлены в соответствии со степенью влияния на здоровье работника негативных факторов производства, на котором он трудится. Факт наличия для данной профессии вредных или тяжелых факторов подтверждается результатами специальной оценки условий труда согласно п. 6 ст. 30 Закона 400-ФЗ. Кроме двух основных Списков утвержден еще ряд дополнительных перечней профессий, которые дают право на льготную досрочную пенсию.

Если гражданин может подтвердить документально периоды трудовой деятельности во вредных или тяжелых условиях, он вправе обратиться в Пенсионный фонд за оформлением пенсии досрочно. При обращении необходимо предъявить паспорт, карточку СНИЛС и трудовую книжку. Кроме того, сотрудники ПФ могут запросить дополнительные документы, которые подтверждают вредные или тяжелые условия работы (например, результаты специальной оценки производственных условий).