Правила Постановки На Учет В Центр Занятости В 2020 Году

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Правила Постановки На Учет В Центр Занятости В 2020 Году». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Если наниматель планирует проводить сокращения, то сообщить об этом в службы занятости он должен за 2 месяца. Так государство сможет прогнозировать, чем это грозит для рынка труда и принимать какие-то меры.

Собираешься сокращать работников? Предупреди службу занятости

По новому документу работодатели будут более активно взаимодействовать со службами занятости. «Сейчас наниматель должен информировать о наличии у него свободных вакансий в течение двух недель, предлагается сократить этот срок до 5 рабочих дней», — рассказывает Зинаида Мандровская. По словам парламентария, хорошо было бы обязать нанимателя также оперативно информировать центры занятости и о том, что вакансия уже занята: «Очень важно, чтобы информация о свободных местах была актуальная».

Переучивать потенциально безработных будут за бюджетные деньги

Еще в начале года, сразу после принятия Декрета № 3 «О предупреждении социального иждивенчества», в правительстве начали готовить изменения в законодательстве о занятости. И вот 22 октября законопроект получили депутаты. Не исключено, что первое чтение документ пройдет уже этой осенью.

  • Окончания максимального срока нахождения на учете. В общих случаях длительность получения выплат составляет не более 6-ти месяцев в течение года (для лиц без необходимого стажа условия иные). Если за это время работа не находится, то гражданина снимают с учета. Повторно он может подать документы в ЦЗН и претендовать на компенсацию в следующем году.
  • Официального трудоустройства. Оформившись на работу самостоятельно или с помощью направления из ЦЗН, гражданин обязан отдать специалисту Центра занятости населения обходной лист с одобрением кандидатуры или справку из отдела кадров предприятия.

В конце 2020 года были приняты новые поправки к Закону РФ №1032-1 «О занятости населения» от 19.04.91. В силу они вступили с 2020 года. Изменения затронули условия назначения и сроки выплаты пособий по безработице.

Увольнение по сокращению штатов

  • Зарплата на предыдущем месте работы. Для вычисления размера компенсации берется средний заработок за последние 3 месяца. Если зарегистрированное лицо прежде не было трудоустроено, то ему выплачивается установленный минимум.
  • Срок нахождения на учете в Центре занятости. Со временем величина компенсации уменьшается сначала до 75%, затем до 60%. Официально числиться безработным можно до 6 месяцев.
  • Причины увольнения. Например, для лиц, попавших под сокращения, существует особый порядок оформления.

Если претендент уволился по любым основаниям, состоял в трудовых отношениях с работодателем минимум 26 недель и обратился в Центр занятости в течение 1 года после расторжения договора, в первые 3 месяца ему будет выплачиваться 75% среднемесячного заработка за последние 3 месяца до увольнения, а величина пособия уменьшается до 60%.

  • Ф.И.О. соискателя;
  • пол, дата рождения, адрес регистрации;
  • номер телефона;
  • образование;
  • год окончания и наименование учебного учреждения;
  • квалификация;
  • должность и стаж работы;
  • дополнительная квалификация и навыки;
  • условия на последнем месте работы: зарплата, должность, период и характер трудовой деятельности.
Рекомендуем прочесть:  Как правильно написать по семейным обстоятельствам

Основания для отказа в назначении пособия

В РФ на законодательном уровне предусмотрена государственная программа поддержки безработных граждан. Ее суть заключается в содействии трудоустройству, а до этого момента они имеют прав на получение пособия по безработице. Данный вопрос регламентируется Законом №1032-1.

Уже завтра работа здесь войдет в обычное русло — регистрация, помощь в трудоустройстве, обучении. Вот только правила теперь будут несколько иными. К примеру, находиться на учете по безработице теперь позволено лишь полтора года, а не три, как это было ранее. А если гражданин лишается статуса безработного по своей вине, вернуться сюда и вновь зарегистрироваться он сможет только через год. Ранее таких ограничений вовсе не было. А это значит, если работу найти не получится, придется платить налог на тунеядство.

Кругозор

Ольга Анищенко с подробностями. Рабочий понедельник отделы трудоустройства по всей стране начинают в одном режиме. Поправок немало. А потому предстоит полностью обновить информационное поле — переписать стенды, адаптировать программное обеспечение.

Армия

Но кроме новых обязанностей, наниматель получает и новые права. Во-первых, компенсации своих затрат на переобучение тех работников, кто находится под угрозой увольнения. А также право подписи так называемых гражданско-правовых договоров.

Денежная выплата будет назначена в день, когда заявителю присвоят статус безработного. Обычно этот день совпадает с днем обращения в ЦЗН. Но только при условии, что вы предоставите все необходимые документы для получения пособия по безработице. Какие, расскажем далее.

Особый статус

Обратите внимание, что справка о среднем заработке может быть составлена и в произвольном виде. Но ее примут только в том случае, если бланк содержит всю необходимую информацию. Однако лучше использовать унифицированный бланк, утвержденный Письмом Минтруда России от 15.08.2016 № 16-5/В-421.

Пакет документов

Помимо этого, безработному будут предлагаться новые места работы, в соответствии с его уровнем образования, наличием квалификации и опыта, возраста и состояния здоровья. При наличии двух отказов от трудоустройства по предложенному месту работы выплаты будут приостановлены.

  • прекращения трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по соглашению сторон, желанию работника (за исключением прекращения трудового договора при наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы, а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора)
  • прекращения трудового договора по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения либо предусмотренным пунктами 5 — 6 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также
  • увольнения за нарушение воинской или служебной дисциплины;
  • досрочного прекращения образовательных отношений по инициативе учреждения образования, организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования, иной организации, индивидуального предпринимателя, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность (за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 5.2 и 5.7 пункта 5 статьи 79 Кодекса Республики Беларусь об образовании);
  • потери (отсутствия) дохода в результате совершения противоправных действий;
  • непредставления декларации о доходах по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.
  • не больше 26 календарных недель в течение каждых 12 месяцев, начиная со дня регистрации в качестве безработного;
  • не реже 1 раза в месяц при условии явки безработных в установленном порядке в органы по труду, занятости и социальной защите.
Рекомендуем прочесть:  Электроприемникам i категории надежности электроснабжения

Справочно: [∗] статья 24 Закон Республики Беларусь от 15.06.2006 «О занятости населения Республики Беларусь»

Безработным, стаж работы которых дает право на пенсию по возрасту, в том числе на льготных условиях, срок выплаты пособия по безработице увеличивается за каждый год работы, превышающий указанный стаж, на 2 календарные недели. Размер пособия по безработице в этот дополнительный период, такой же, что во время вторых 12 календарных недель.

Кроме того, данный вид помощи предназначен лишь для той категории, когда люди лишаются работы после волны сокращений или ликвидации организации. Безработный должен иметь определенный размер стажа. Например, женщинам будет достаточно 20 лет, а у мужчин он увеличивается до 25 лет.

Государственные выплаты

Далеко не все соискатели имеют полный набор документов, поэтому рекомендуется заранее приступить к их оформлению. Для этой цели следует посетить МФЦ или ПФР. В первом учреждении сотрудники готовы принимать заявки на изготовление абсолютно любых документов и за короткий промежуток времени.

Правила постановки на учет

Если возникла необходимость зарегистрироваться в качестве безработного, то в этом нет ничего сложного. Будет достаточно посетить центр занятости по месту проживания, и предоставить пакет документов. Важно отметить, что ранее работающие граждане и не имеющие трудового стажа должны предоставить немного разные документы: