Молодые специалисты чернобыля

Молодые специалисты Ленинградской АЭС приняли участие в экологическом форуме в Чернобыле

«Последствия Чернобыльской катастрофы не имеют границ и не имеют национальности, – сказал руководитель делегации от ЛАЭС, ведущий инженер управления реактором Павел Гредасов. – Проведение подобных форумов для молодежи воспитывает в ней дань уважения не только к людям, которые участвовали в ликвидации аварии, но и заставляет задуматься о том, что могло привести к таким трагическим событиям, и не позволить им повториться в современности».

В состав российской делегации вошли представители Молодежного отделения Ядерного общества России – работники различных предприятий атомной промышленности и энергетики из Москвы, Санкт-Петербурга, Сергиева Посада, Балаково, Курчатова, Соснового Бора, Зеленогорска, Электростали, Нижнего Новгорода и Обнинска.

Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде

Здравствуйте! Я в этом году заканчиваю Минский ВУЗ, обучаюсь на бюджете. Распределение получила в свой родной город Бобруйск. Могу ли я встать на очередь на улучшение жилищных условий как молодой специалист, имею ли я право на получение кредита на обустройство, и какие мне положены аыплаты и льготы? Спасибо

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.

Министерство труда и социальной защитыРеспублики Беларусь

Для определения права выпускника на компенсации в связи с переездом на работу в другую местность следует исходить из того, какой населенный пункт являлся местом его постоянного (преимущественного) проживания (регистрация по месту жительства, постоянная прописка) до распределения (направления). При этом временная регистрация на период обучения по месту нахождения учреждения образования не учитывается.

В случае, если выпускник уже состоит в трудовых отношениях, использование им отдыха возможно только путем предоставления ему трудового или социального отпуска. Например, по согласованию с нанимателем может быть оформлен социальный отпуск по семейно-бытовым или иным уважительным причинам на основании статьи 190 Трудового кодекса.

Помощь: Последствия увольнения молодого специалиста

С принятием Положения о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста (утверждено постановлением Совета Министров РБ от 23.09.2006 № 1255, далее по тексту — Положение), ситуация изменилась. Теперь ответственность за неисполнение обязательства по отработке по направлению возложена на самого молодого специалиста.

1. Наниматель и (или) молодой специалист в трехдневный срок сообщают в учреждение образования, выдавшее молодому специалисту направление на работу о неприбытии молодого специалиста к месту работы, его увольнении или переводе до истечения срока работы по распределению, с указанием причин и приложением заверенных в установленном порядке копий необходимых документов. Поскольку в Положении установлены случаи освобождения от возмещения средств (п.4), то к сообщению в т.ч. необходимо приложить документы, подтверждающие право молодого специалиста на освобождение от возмещения затраченных средств (например, приказ ректора вуза о зачислении молодого специалиста на обучение в аспирантуре на дневной форме).

Рекомендуем прочесть:  Проверить страховой полис осаго по номеру

Знакомьтесь — молодые специалисты

После получения уведомления первого нани­мателя об увольнении молодого специалиста в связи с призывом на воинскую службу учрежде­ние образования должно принять решение об ос­вобождении молодого специалиста от возмещения затраченных бюджетных средств (абзац девятый подп. 4.1 п. 4 Положения о возмещении средств).

Условно разделим основания незаключения или расторжения трудового договора между нани­мателем и молодым специалистом на уважитель­ные и неуважительные. Разделение осуществляет­ся по критерию легальности (т.е. такое основание признано уважительным специальным или иным законодательством, а также правоприменительной практикой) и применения или неприменения к молодому специалисту специальной ответствен­ности .

Молодые специалисты чернобыля

«Существенная нехватка специалистов в чернобыльских районах Гомельщины ощущалась лет 10—15 назад. Тогда, в частности, был дефицит кадров в отрасли здравоохранения, образования, ЖКХ и сельского хозяйства. Сейчас полностью решены проблемы с недостатком педагогов, где-то даже есть их избыток, на 90% укомплектован штат в сфере здравоохранения. Что касается сельского хозяйства, то здесь наблюдается нехватка ветврачей и зоотехников», — рассказал Игорь Бойдак.

Проблема дефицита кадров в пострадавших от аварии на ЧАЭС районах Гомельской области практически решена. Об этом, как пишет БЕЛТА, сообщил начальник управления по проблемам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС Гомельского облисполкома Игорь Бойдак.

Молодой специалист: гарантии и льготы

— Молодым специалистам, прибывшим на работу по распределению, местные исполнительные и распорядительные органы, а также организации при недостаточности собственного жилого фонда могут выделять средства с целью компенсации затрат на наем жилых помещений у граждан (пункт 28 Положения).

• единовременная материальная помощь в размере 10 базовых величин молодым специалистам, прибывшим на работу по распределению после окончания высших учебных заведений в сельскохозяйственные организации и организации, финансируемые из районного бюджета, расположенные в сельской местности (принято решениями районных советов депутатов: Борисовского, Мядельского, Несвижского, Слуцкого и др.).

Молодые специалисты МЧС России поступят на службу в Крыму rss

«С этого момента все жители Крыма и г. Севастополь получили возможность служить в рядах МЧС России после получения соответствующего высшего образования в профильных ВУЗах чрезвычайного ведомства, вне зависимости от национальности,- подчеркивает Сергей Шахов. – Так, в период с 2014 по 2019 год 37 курсантов прошли курс обучения и продолжили службу на территории полуострова. Среди них не только русские, но также и 4-ро крымских татарина, а также армяне, евреи, литовцы и даже кореец, ведь наш родной Крым многонационален!».

Рекомендуем прочесть:  Самара снилс ребенку

Руководством Главного управления будут изучены характеристики с мест учёбы офицеров-выпускников 2019 года. По итогам собеседований и рассмотрения документов все выпускники будут распределены в подразделения Государственной противопожарной службы по Республике Крым на должности начальников караула и инспекторов Государственного пожарного надзора.

Служебное жилье: для кого и на каких условиях

– Специалист обязательно должен закончить дневное отделение учебного заведения. Обучение должно осуществляться за счет бюджетных средств, т.е. специалисты, обучающиеся на платной основе, жильем не обеспечиваются. После окончания учебного заведения должно быть выдано распределение на работу в организацию, расположенную в зоне с правом на отселение или последующего отселения (от 5 Ки/кв.км. и выше). Таким образом, специалисты, работающие в агрогородках Мотневичи, Ботвиново, Меркуловичи и других населенных пунктах, относящихся к зоне с периодическим радиационным контролем, служебным жильем не обеспечиваются. Также специалистам необходимо состоять на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий. Предоставление жилья осуществляется по решению райисполкома после согласования учетных дел Гомельским облисполкомом и Департаментом по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь. Отрицательное заключение по рассмотренным документам влечет за собой отказ в предоставлении жилья и снятие гражданина с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Специалисты, работающие в районе по распределению, имеют возможность получить в пользование служебное жилое помещение, построенное за счет средств республиканского бюджета, направляемых на преодоление последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС. Однако имеются определенные условия. О них рассказывает начальник отдела по проблемам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и жилищно-коммунального хозяйства Лариса ЕВСТРАТЕНКО.

Контракт на пять лет: кому положены выплаты

Перечень населённых пунктов и объектов, находящихся в зонах радиоактивного загрязнения, определён постановлением Совета Министров Республики Беларусь №132 от 1 февраля 2010 года. В нашем районе в зону с правом на отселение входят Брагин, Комарин, Бурки, Малейки, Селец, Кривча, Микуличи, Углы, Шкураты, Дублин, Савичи, Кирово, Карловка и т.д. Кстати, данный перечень пересматривается каждые пять лет. В очередной раз он будет подкорректирован в конце 2014 года.

При досрочном расторжении контракта единовременная выплата подлежит возврату в течение двух месяцев. Но не вся сумма, а только часть, пропорциональная неотработанному времени. А вот при заключении второго контракта сроком на пять лет после пяти лет работы на условиях первого пятилетнего контракта есть возможность получить 300 базовых величин. При этом нужно помнить, что наниматель вправе самостоятельно определять для сотрудника срок контракта, который зависит, прежде всего, от деловых качеств работника и необходимости закрепления его в организации.